Dovolenka

Úvodní stránka gt; Zákony gt; Zákoník práce gt; Dodatková dovolená


PROFESIA.CZ - Dovolená a mimopracovní aktivita

Úvodní stránka › Fórum práce › Zákoník práce › Aktuální › Dovolená a mimopracovní aktivita
www.profesia.cz


minimální délku dovolené stanoví zákoník práce; delší dovolená může být poskytnuta na základě kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu


Související předpisy: § 195, 213, 217 a 222 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění p. p. § 7 zákona č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojišt


Končí proplácení dovolené - iDNES.cz

Zákoník práce zaměstnavateli zakazuje stanovit dovolenou na dobu, kdy zaměstnanec vykonává vojenskou nebo civilní službu, je uznán neschopným práce, nebo kdy je zaměstnankyně na mateřské či rodičovské dovolené.
podnikani.idnes.cz


Zákoník práce - Firemnifinance.cz

Dovolená hellip; Zaměstnanci mají nárok na čtyři týdny v kalendářním roce, ale to není vše, co zákoník práce říká o dovolené.
www.firemnifinance.cz


Diskuze ke článku hellip; na dovolenou?' - fórum hellip;

Ovšem v zákoníku práce je také uvedeno (§ 223), že pokud neodpracuji v kalendářním roce více než 100 dnů, bude se mi dovolená krátit.
www.pravnik.cz


Také nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) upravuje překážky v práci z titulu mateřské a rodičo .. Mateřská a rodičovská dovolená


V této jedinečné publikaci vám autor poradí, jak řešit nejčastější problémy, které v praxi přináší nový zákoník práce. hellip; pracovního poměru, problémy týkající se pracovní doby, dohod, dovolené, překážek v práci, mezd nebo náhrad škod.


Zákoník práce přehled hellip; Zákoník práce paragraf § 213 hellip; (1) Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce.